首席测评师：寇家伦　详情

　　资深人才测评专家，北大大讲堂签约讲师，中央电视台《绝对挑战》选拔技术顾问，中国商业职业经理人评定技术主要研发者之一。具有多年人力资源管理与咨询服务经验，具有多年人才测评项目工作经验，曾经主持或参与的项目近五十个，测试人数超过千人。国内人才测评技术培训的主要推动者之一，开创了国内首个人才测评证书培训课程，在业界引起强烈反响。 

　　高级测评顾问：刘远我　详情

　　心理测量博士，资深人才测评专家，国家人事部考试中心副长。先后受清华大学、国家行政学院、中国工商银行总行、世纪人才股份有限公司、北京彦隆管理咨询公司、天津人力资源评价有限公司、首都机场高速公路有限公司的邀请，为许多企业的总经理、人力资源部经理进行结构化面试、人才测评、情境模拟、工作分析、绩效考核等方面的培训。由于培训内容很贴近企业需要，深得企业各类经理人员的欢迎。

　　高级测评顾问：廖江群　详情

　　北京大学心理学系博士。攻读应用心理学，主要研究领域为管理心理学。从2000年开始从事心理测量的培训和研究工作，长期为大型国企、民营企业和外资企业进行人事测评和咨询服务；主持或参与北京大学人力资源测评系统的部分软件的开发，并长期主持该系统的培训和咨询服务。2002年至今，曾任北京大学本科函授班《实用人事测量》主讲，北京城市学院《消费心理学》、《旅游心理学》主讲以及企业的《人际沟通》《人力资源规划》培训； 讲座主题：《无领导小组讨论理论与实践》《公文筐理论与实践》《角色讨论理论与实践》